虛擬現實技術雖好，體驗極棒，但目前無法拿到地球那邊，變成了一個賺錢無數的項目。
因為部署大型虛擬環境，對計算機的運算力要求極高，運算力至少得達到萬億億次以上。
虛擬頭盔的製造不僅難度高，還涉及到人腦醫學方面的知識，安全性要求極高！對人腦研究不深的機構，沒有研製虛擬頭盔的資格。
陳今預計，按照地球當前的發展速度，可能三五十年後，都不一定能搞出虛擬現實。
當然這麼好的東西，他肯定是希望能早些在地球這邊實現的，但是不可能立刻拿過來，至少要五到十年以後。
「領先半步是天才，領先一步是瘋子，領先十步、二十步，那簡直是在找死！」
「還是得一步步地慢慢來啊。」
此外，跟着愛麗絲體驗虛擬世界的過程中，進入一所虛擬中學，聽老師講了兩節課後，陳今心裏一動。
他腦中冒出了除掃地機械人外，第二個巨大發展潛力的項目。
這個項目一旦成功，開拓出的，將是一個比掃地機械人，至少要大五倍以上的市場！
「知識就是財富，知識改變命運！」
「窮吃窮穿沒關係，再窮不能窮教育！」
「國的父母一向強調孩子不能輸在起跑線上，我的這款產品，就是一條加速跑道，一路加速到底！」
「試問家長們心不心動？掏不掏錢？敢不敢不買？」
「成了！百分之百成了！」
陳今十分興奮，他覺得他腦中的第二個項目，只要能做出產品，將比哇哇機械人還容易成功！
他暗暗說道：「等哇哇機械人真0發佈，立刻招募人手，成立新項目組，開啟第二個項目！」
……
5月號，上午。
按理應該是放假休息的日子。
星海科技公司所在的樓下，卻來了一位西裝革履、穿着一絲不苟的男子。
他叫凌俊東，33歲，一名有着十年工作經驗的職業經理人。
他歲考上菁華大學，9歲被國哈佛商學院錄取，22歲就拿到了經濟學博士學位。
出來工作後，曾在多達九家的公司內，出任e職位，其中兩家外企、七家企……履歷堪稱豐富。
外企的工作經歷他不願多提，國外根深蒂固的排外主義，讓他幹的再好，收穫的也不是尊重和讚賞，只是嫉妒與怨恨……他在國外積累了兩年寶貴的工作經驗。
國內的發展空間和舞台更大，他也在幾家國內企業內，做出了非常不錯的成績。
譬如成功幫助三家公司上市。
讓三家公司的銷售業績平均暴增50。
幫助一家深陷債務的公司，走出了困境，擁有了健康的財務報表。
可以說，凌俊東的個人履歷上，寫滿的都是兩個——成功。
所以這讓陳今非常好奇，故而特意過來公司一趟，面對面地，給他做了一場面試。
陳今放下手中的簡歷，手肘放桌，十指交扣，看着他問：
「我注意到你的個人履歷顯示，就職過的國內公司，多達七家之多，平均每家任職一年左右，跳槽非常頻繁，請問這是什麼原因？我星海科技需要的職業經理人，是那種能長期穩定的經理人。」
「確切地說，我在7家公司的平均任職時間，是7個月左右，待過的最長的一家公司，也只有一年半。」
凌俊東淡淡說道，並不在意對面陳今臉上的詫異。
「這麼說，你比較喜歡跳槽？」
凌俊東搖頭：「我不喜歡跳槽，只是覺得到了該走的時候，我應該主動離開……我不習慣被人趕走。」
「哦，這怎麼說？能給我解釋一下麼？」陳今臉上頗有些好奇，他覺得這裏面應該有緣由在內。
「陳總你想知道？」凌俊東微笑着問。
陳今點了點頭。
凌俊東伸出手，用手指比劃出一個數字：7。
他道：「七年，最多只要七年，一家原本發展勢頭良好的企業，就會走上它的終點，迎接它的死亡。」
「原因多種多樣，有的因為經驗不善、有的因為決策失誤、有
