6024最佳員工
李鶴進任務了。
王向南兄弟倆沒有出現，林凱等的那個路人也沒有出現，於天霖這次沒有來，陳強強也沒有來。
孫明華跟着李鶴進任務，剩下林凱和葉安來逛了一趟就返回了現實。
兩人在外邊抽了根煙的工夫。
認識的輪迴者們就陸陸續續地回來了。
初等的蒼哲徐靜，中等的李鶴孫明華，臉色都很正常。
唯獨胡啟，臉色一片蒼白。
他搖着頭苦笑：「剛剛那場是我第二輪迴補新章，碰到王向南那兩兄弟，我買過了。」
李鶴蒼哲一聽就懂了目標的任務進度。
林凱砸了拳桌子恨道：「那兩個狗東西，就知道欺軟怕硬！」
胡啟聞言笑容更加苦澀。
李鶴對他說：「別急着上高等了，把進度留着和我們統一。」
林凱大聲道：「對！老胡你下一場是緩息對吧？就跟我一起進！看那兩隻老鼠還敢不敢抓你！」
胡啟默默地點點頭。
蒼哲提醒他：「記得兌換世界之王的額外一次買過權限，補新章就把保命機會用掉，下面還有兩次任務謹防萬一。」
這事終究不是個辦法。
胡啟身上的b級聖光壁又碎了。
聖光壁的好處是可以無限抵擋自身級別以下的魔法傷害，卻擋不了同級。
李鶴一上中等就幫他的聖光壁升為b級，可仍抵擋不住王向南兄弟倆的攻擊。
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由此可見那兩人肯定也有超綱的能力。
這就不太好辦。
李鶴目前也只能達到b級。
雖然聚能粒子炮的身上出現了打破等級限制的變動，但暫時還沒研究出這種變化的來由。
面對王向南兩兄弟避開主力偷襲友軍的做法。
眾人都有些頭疼。
。。。
雙倍月薪的跳槽誘惑，有多少人能抵擋？
絕大多數人都撐不住。
月薪越高的抵抗力越低。
唯一有難度的挑戰是，從抖抖總部大老遠跑到h城一個名不見經傳的新公司。
這是阻攔所有獵頭打動目標的關鍵點。
但，也並不是所有人，都被這個問題擋住。
比如王子旭，他應該稱得上是抖抖公司內開發部門的元老級員工。
人老實，沒多大野心，就沒轉管理，專心搞技術，如今也是一名p8的大師。
工資不比m3級別的管理差。
本來一直好好的，他也悶頭鑽研技術，查漏補缺，完善體驗。
最近口中不滿的牢騷卻越來越多。
周圍同事都知道。
是上半年那次跨部門的最佳員工評比，公司將稱號頒給了比他晚兩年的一個「晚輩」。
只因那個「晚輩」，是廣告算法工程師。
這個動作明確地表達出公司如今的態度。
那就是重視廣告算法多過軟件開發。
以往那批捧在手心裏的老員工，不再是公司的核心，而是一道留之無用棄之可惜的雞肋。
他們做的日常優化，換全新的普通程序員照樣能做。
還便宜！
像王子旭這樣的p8大師，公司該分的股票期權先放一邊，光現金工資這一塊，每月就得60k，一年七八十萬。
這樣一筆支出，能換多少個剛出校門一腔熱血的新員工？
當然程序員並
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