正所謂：人靠衣裝，馬靠鞍。
有的時候一套衣服就可以完全改變一個人的氣質。
比如說，賢哥平常喜歡穿運動套裝，那他就是活力十足的運動「博愛」。再比如，平常穿緊身牛仔褲搭配t恤和配飾，那他就是時尚潮人的痞帥「博愛」。
還有宅男風、沙灘風、工裝風、街頭時尚風等等，就不一一列舉了。
而今天這個正式場合，賢哥穿的是一套意大利品牌傑尼亞的高級定製休閒西裝。
通體深藍色的西裝搭配白色內襯和淺藍色領帶，給人一種睿智、深沉的感覺。
羊毛精紡打造的面料加上合身的剪裁，搭配上本身的氣質，霸道總裁的感覺瞬間爆棚，自然的流露出一股上位者的氣息。
如果，在場都是十幾、二十出頭的妹紙，看到賢哥這身，估計要忍不住尖叫了。
就算在座的各部門經理，相對老成持重，也忍不住往這邊多看兩眼。
先不論李賢的管理能力如何，光是這副賣相，絕逼可以打個滿分了。
他對今天的出場比較滿意，因為他想要的效果就是第一時間吸引所有人的眼球，然而這個目的已經達到了。
至於接下來的會議內容，自然是交給專業人士李福來主持。
賢哥的想法很簡單，無非是裝了x就把自己掛起來，開場霸氣的定下基調，然後就坐在高位上俯視眾生。
多聽多看，少說話，注意表情管理和眼神交流，老子就眯着眼睛看着你們，嚇都嚇死你們。
總之，千萬不能暴露老底，務必給這些職場老油條們留下一個只看結果而不喜歡誇誇其談的新波ss形象。
時間過去半個多小時，總體來說，賢哥是成功的，哪怕會議內容枯燥無味，讓人昏昏欲睡，他依然hold住了自己立的人設。
會議長桌兩邊，除去李福和他的手下以及會議記錄人員，七部一室的主管和十幾個部門經理全部到場了。
大家按照財務、人事、行政、銷售、工程、後勤，前廳，客房，餐飲等等，依次落座。男女比例大概五五開，平均年齡三四十歲，外籍和本地人員也差不多一半對一半。
財務、人事和行政部的總監都是外籍人員，很明顯，這三人是總經理巴爾塔的心腹干將，應該是和他一起從總部下來的。
其餘的銷售、前廳、客房等部門，都是南韓本地人，如此分配也算是合理，畢竟是跟服務和營銷有關，需要很多本地員工。
酒店的權利結構大致就是如此，至於這些人里有沒有人抱團，就不得而知了。
想必剛開業三個月，也沒那麼快形成派系，現在隨着李賢的入主，估計又要重新洗牌了。
當然，酒店的所有產權都是賢哥的，他們想搞什麼么蛾子，也沒啥屌用。
坐在首位，李賢以居高臨下的姿態，一一審視眾人，不管輪到誰發言，都被他的「眼神殺」盯的脊背發涼。
在座的總監和經理，都像給新老闆留下好印象，因此都格外謹慎、小心，一時間搞的會場氣氛有些緊張。
巴爾塔坐在李賢右手邊第一個位置，一直在用餘光關注李賢的神情，可惜李賢萬年不變的表情，讓他沒有一點收穫。
新波ss到底在想什麼？
新波ss到底對我們滿不滿意？
新波ss到底有什麼安排？
新波ss到底…….
巴爾塔不停的靈魂連問，差一點把自己繞進去了，賢哥還沒有任何動作，他都快要自亂陣腳了。
在場的人差不多都是這種感受，不怕老闆要求多，就怕老闆不說話。
你甚至連老闆的脾氣都摸不透，那才是最嚇人的。
當然，這些人也不是職場菜鳥了，很快就穩定了心神，他們開始咀嚼賢哥的開場白，慢慢的悟出一個結論，那就是「做好本職工作」。
至於如何做到讓新老闆滿意的程度，那就要再悟一悟了。
嘿嘿~你們慢慢猜吧。
其實，哥也沒個標準，哥又不在乎錢。
李賢是這麼想的，先把他們唬住了，剩餘
第兩百七十九章 我只燒兩把火，初次見面！（六千大章求訂閱）
