一九九零年農曆新年，在平淡中過去。這不是林衍第一次過年了。不過，與以往不同，這次回了一次中國，對於新年的概念，又有了一種理解。
正常的工作沒有耽誤，林衍主導的《進化的四十六億重奏》正在按部就班的立項，製作的過程中。
這款遊戲和以前的遊戲又有了區別，遊戲的內涵和深度，都有了一定程度加深。不再是那種完全的幼兒向遊戲了。
不過，這個世界上經過教育的深度各有不同，經過的教育體系也有差別。什麼進化論，人類是從猴子變來的，全世界現代人類的起源來自非洲。這些事兒信得人不算少，但也不是全部。
無論是哪個國家，都有人不相信這些。所以，在得知有的人得知千葉遊戲最近在做這樣一款遊戲後。其中一些人的反應，是不以為然的狀態的。
林衍倒是不在乎他們的想法，他就是想做這款遊戲而已。這款遊戲的大概思路，差不多和另一個世界中的《孢子》差不多。
河邊麻友也已經畢業了，在幾個月之前，她悄悄的進入了千葉遊戲。當她進來的時候，林衍本人都不太知道。
畢竟，林衍是主管遊戲的。人事方面的事，和他沒有什麼關係。再加上他直接管理的部門，只有遊戲製作五部。而河邊麻友在三部工作，他本人又不是那麼閒，可以天天在公司內「巡視領地」。
他知道河邊麻友在千葉遊戲純粹就是一個偶然。
有一天林衍上廁所的時候，偶然看到了河邊麻友。河邊麻友還妄圖逃跑，他覺得有些好笑，她這樣「潛伏」到這裏，到底是一種什麼樣的想法。
雖然，河邊麻友在見面的時候跑掉了，但是，因為林衍在千葉遊戲的權限很高，所以。沒用多長時間，河邊麻友就出現在了他的辦公室。
兩個人相對無言。
「你來這裏幹什麼？」林衍問道。
河邊麻友扭扭捏捏的說道，「就是想在彥君身邊。」
「哦。」林衍應道。
林衍也不知道為何，河邊麻友從原先的那種「豁出去」的性子。變成現在這個如此「羞澀」的個性。
其實，林衍有時候也在懷疑，一個人到底是一個什麼樣的人。
平常認識的人，真的是以為的那個模樣麼？
兩人對完話，林衍就把河邊麻友調到了遊戲製作五部。三部的人對於這份調令，表現出了很大的牴觸。
林衍稍微了解了一些才知道，由於河邊麻友的畫工優秀，還能熟練的使用數碼化工具，工作效率異常的高，質量異常的好。
在短短一個月內，就成為了三部美工部門的翹楚。
其實，這還是河邊麻友收斂的結果，她怕自己表現的太驚世駭俗了，早早的就引來了林衍的目光。
製作遊戲這件事。說難不難，說簡單也不簡單。無非就是有編程方面的人才，有美工方面的人才，再有一些劇情設置的人才。
剩下的就是統籌工作了，指揮這些人協同工作。用最少的時間，用最快的效率製作完遊戲。
與前面兩種人才的需求相比，其實，在一個現代化的製作組織中，組織才是最重要的。
在一個體系內，人盡其才。人盡其用，讓所有人發揮自己的特長，並且有着良好的執行力，一點不拖拉才是最重要的。
這也是林衍這個辦公室。是這個樣子的原因。
他的房間，直接是一個玻璃房。外頭的人能夠看到他在幹什麼，他也能看到別人幹什麼。
這是一種激勵制度，一種監督制度，不管是誰都在別人的雙眼下，你是在用心工作。還是在划水摸魚，所有人都看在眼裏，記在心上。
哪怕就是原本很懶惰的人，也會因為這種監督制度，變得勤奮了一些。
當然，任何制度都不是一個完美的制度，沒有一個制度，能夠解決所有問題。上面所說，所有人不偷懶，都變得積極，無非是預想中的理想狀態。
真實情況，因為各種各樣的情況而各不相同。
有可能這真的讓所有人變得勤奮，也有可能讓所有人變得懶惰。所有人都不在乎這種被人看着的感覺。
全部都偷懶，從一個原本的良性循環，變為一個惡性
