藤原涼介是一名二十三歲，鮮嫩可口的應屆畢業大學生。
他學的是圖形圖像製作專業，因為小時候父母雙忙，沒人照顧他，陪伴他時間最長的機器，似乎就是遊戲。遊戲對於他的影響特別大，就連他小學的時候，為什麼地理那麼好，都是因為他玩了《大航海時代》。
遊戲對於他來說，就是人生中的一部分。因此，他選擇了學習圖形學，想要進入遊戲公司，親手打造遊戲，為更多的孩子帶去歡樂。
然而，他在就職的時候，卻發現一切都和他想的不太一樣。
幾乎所有的日本遊戲公司，似乎都喜歡讓人在網上填寫個人信息，申報志向。
填寫完個人信息，申報完志向後，第二項就是所有的公司，都會讓他做一套測試題。
第三步，就是性格測試了，測試性格到底適不適合他們公司。
第四部，就是面試了。不過，雖然藤原涼介面試的是技術崗，但面試他的卻不是技術崗的人。而依舊是人力資源部的人，有好幾次，他都是因為人力資源看他不爽，就直接把他刷掉了。
第五部，就是技術面試了，不過藤原涼介參與過的幾次技術面試，面試的內容都很弱智。基本上還不如他大學一年級月考的難度。
最後一步，就是役員面試了，公司高管出面。和藤原涼介一頓談笑風生，在歡聲笑語中。把他看不慣的人刷掉。
藤原涼介當時就有點慌，他不太確定。到底有多少技術人員，都因為這些亂七八糟的面試，而被刷掉了。
藤原涼介面試了，千代收購了難夢宮之後的千代難夢宮。
他寫第一步時候的簡歷，除了個人信息之外，大概又三十道左右的問答題。
題目都是一些，你為什麼想來我們公司？
你人生中有過什麼成功和失敗的事情給了你什麼啟發？
你最努力的事情是什麼？
你最崇拜的人是誰？
你最喜歡的明星是誰，你為什麼喜歡他？
如果單單是問題多還不要緊，但是最要緊的是。這些問題，全部要求有不少於四千字的回答。
這……
要知道這可是三十多個問題啊，每個問題四千多字，三十多個問題，可就是十多萬字了。
把這些寫出來，就是出一本書都夠了。
藤原涼介咬咬牙狠狠心還是把這些東西都寫了。
後來他才知道，他寫的這些東西，收簡歷的公司，基本上都不看。只備入檔案。或者是用機器檢索一下，看看是否有大規模的複製粘貼。
為什麼這麼做，也不是誰的惡趣味。而是一個服從性測試，意思就是說。如果你連着區區十幾萬字都不寫，那麼，你在我們公司工作。基本上也不會服從我們的命令。那麼我們還不如不要你。
藤原涼介參加了卡普通的筆試，筆試的內容是西語言。最難的題目就是冒泡排序填空。這個就是之前說的，藤原涼介覺得還不如自己大一月考難的題目。
後來他詢問為什麼用這樣的題來作為篩選。得到的答覆是。有許多面試的人，其實並不懂這些，因此為了照顧他們就只能出這樣的題了。
藤原涼介又奇怪了，明明他們報的都是技術崗，可是怎麼練計算機都像是一點不懂的樣子，這實在是太奇怪了。
藤原涼介問前輩，問道如果招的都是這樣的人，該怎麼製作遊戲呢？
前輩微微一笑，反問道，你知道外包麼？
可是外包不是把技術簡單，比較重複的地方麼？這些需要技術比較困難的也要外包？
當然了，當然外包了，實際上我認識的幾個外包的人，他們的編程水平，可比我高到不知道哪裏去了。
不過，就算是他們水平再高。他們也只能外包，他們就只能賺個外包費，至於大頭的收入，還是咱們公司自己拿。
藤原涼介有些不理解當時前輩得意洋洋的樣子，仿佛是一個小氣鬼佔到了一個大便宜一樣。
難道這樣的情況，不應該讓人覺得警惕麼？為什麼一定認為別人一定不會做遊戲，一直會在你們的擺佈下行事，這實在是太奇怪了。
至於那個製作了《最終幻想》的公司，做的就更
